為進一步總結(jié)2024年工作成效，提升醫(yī)院行政管理效能，12月30日下午，臥龍區(qū)婦幼保健院成功舉行職能科室2024年度工作匯報會。此次會議各職能科室回顧和總結(jié)了過去一年的工作成果，同時規(guī)劃2025年的重點發(fā)展計劃。

匯報會上，黨辦、醫(yī)務(wù)科、護理部、院感科、醫(yī)保辦、保健部等共計20個行政職能科室負責人以PPT形式逐一進行匯報，通過豐富詳實的數(shù)據(jù)、科學嚴謹?shù)膱D表、生動鮮明的圖片全面展示了2024年工作成績，突出了主要經(jīng)驗做法，剖析了存在的問題和不足，謀劃了2025年工作發(fā)展思路。

匯報結(jié)束后，各主管院長對分管職能科室的工作進行了細致點評。他們對各個科室在過去一年里所付出的努力表示高度贊賞，并針對存在的問題提出了建設(shè)性的意見。這些建議既體現(xiàn)了醫(yī)院對于持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)的關(guān)注，也為醫(yī)院未來的發(fā)展提供了明確的方向指引。

醫(yī)院黨委書記熊輝在總結(jié)講話中強調(diào)，職能科室是醫(yī)院管理的重要組成部分，在保障醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、促進醫(yī)院發(fā)展等方面發(fā)揮著不可或缺的作用。

對于明年的工作，熊輝書記提出以下三點要求：一是要提高政治站位，以黨建為引領(lǐng)，不斷更新管理理念，正確把握工作方向；二是強化內(nèi)部管理，加快構(gòu)建分層分類人才及學科建設(shè)體系，形成人才與醫(yī)院發(fā)展相輔相成的局面；三是健全法治醫(yī)院建設(shè)的制度體系，提升醫(yī)院法治建設(shè)能力，堅決做到“有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究”，為實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的提供制度保障。